天下大事必做于细。“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江河。”制定标准是一个庞大的系统工程，新标准要形成完整科学的体系并真正发挥作用，必须从细节抓起。
但遗憾的是，我们身边很多单位很多部门特别是一些党政机关，在制定标准上往往因细节不起眼而不重视。比如，一个单位全年的工作要达到什么标准，可能是一二三，清清楚楚；其中的某一项工作应该干到什么标准，也可能是甲乙丙，明明白白。但是，具体到一个人，特别是那些特殊的人身上，那标准可就云山雾罩了。即使有的单位有岗位职责，有的单位有个人工作标准，那也是写在纸上的“聋子的耳朵——摆设”！
细节上缺乏明确的标准，导致了许多恶果：对这些“无标准”的人来说，他不知自己干什么或不清楚把工作干成什么样才是“合格品”，久而久之养成了得过且过的虚浮作风；对整个集体来说，干与不干、干好与干孬毫无二致，工作推进的力度自然“进水”，工作进展无形中缺乏真功；就工作评价机制来说，考核稀松，奖惩苍白，流于形式走过场事小，重要的是促进事业进步的力量之源将永远枯竭！
标准在细节上的轻描淡写，是我们制定新标准首先必须克服的一大毛病。市委、市政府“双创双树”活动制定新标准就是大处着眼小处入手的务实之策，希望全市各级各部门一定要充分理解其良苦用心和切切初衷，在制定新标准时蹲下身子猫下腰，从最基础、最小的环节抓起。